職位描述：
崗位職責(zé)：
1、制定公司績(jī)效管理體系，組織進(jìn)行績(jī)效考核全面推行工作；
2、負(fù)責(zé)收集、分析與確定各部門、各崗位績(jī)效考核指標(biāo)，建立崗位績(jī)效指標(biāo)庫(kù)；
3、總結(jié)分析績(jī)效管理實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題和效果，促進(jìn)績(jī)效改善；
4、完善績(jī)效申訴渠道，負(fù)責(zé)員工績(jī)效申述；
5、指導(dǎo)、監(jiān)督各公司績(jī)效...